返回首页 > 专业服务>专业人才外包服务
专业服务
专业人才外包服务

背景情况:

-  中国劳动力组成结构不断变化,8090后成为就业主力军,流动率高、招聘难度大-节约招聘时间及成本

-  企业的内外部环境飞速变化,短期专业人才需求量不断增加-快速满足短期项目人才需求

-  新劳动法下劳资关系处理愈见复杂,企业用人风险及管理难度不断增加-控制用人风险,增加企业管理灵活度

-  繁琐的事务处理分散企业精力,且未创造明显收益-提升企业核心竞争力,增加整体赢利

 

我们的优势

-  定期更新的专业人才库及多样的招聘渠道

-  丰富的企业相关职能部门从业经验,对招聘需求有深入理解和精准把握

-  能识别专业人才的独特招聘流程

-  与跨国企业在专业人才外包上的长期合作经验


我们的服务及成功案例:

全球领先的外资药企

500强外资电子产品贸易公司

500强化工外企





更多主题

版权所有 : 嘉中咨询

© 2017 GFC Consulting All rights reserved 沪ICP备09045834号